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2018年北大应用心理学研修班招生简章

发布日期:2018/5/15 17:32:15 访问次数:0

2018年北大应用心理学研修班招生简章

北大·应用心理学在职研修班

前言

当今社会,每个人都可以是领导者,可以是企业的领导者,也可以是家庭的领导者,每个人更加都是生活的领导者。可下面这些困惑,又是否也困扰着你呢?

  • 管理的方法越来越多,可年轻的员工却越来越难管?

  • 营销的方式越来越多,可客户的满意度却难达到新的高度?

  • 生活条件越来越好了,可我们内心的幸福感却越来越弱?

生活、工作各种压力与日俱增了,而我们却难以找到方向?

......

当今社会,企业家在学会经营企业、经营团队之外,更需要学习的是经营人心;企业再努力提升客户体验客户满意度的同时,更需要思考如何提升员工的幸福体验;企业家在善待客户、善待员工、履行社会责任的同时,更需要善待自己;企业家在提升社会资本、人力资本、金融资本的同时,千万不要忘记提升心理资本。

其实,运用心理学来洞察人性从来都不是一门高深的学问,它存在于我们生活的每个角落。从认识自我、个人成长到家庭关系、子女教育,从企业员工选拔到员工激励方法,从心理健康的获得到心态管理的落实,心理学都能给你新的视角和答案。

人的一生中最核心的问题是“人”, 企业中最重要的资源是“人”,这是一门关于“人“的课程。

研修班课程简介


北京大学,中国第一所国立综合性大学,也是当时中国最高教育行政机关。北大心理学系应用心理学专业研修班自2003年在广州开办以来已超过14年历史,培养了上千名高端学员,绝大多数学员来自世界500强企业,遍布各个行业,如:快消品行业、生产制造业、政府、银行等各个行业,是企业人力资源管理人士以及核心管理层人才的重要深造选择。

北大·应用心理学研修班专注于培育从事人力资源管理、运营管理、营销管理、心理咨询等工作的高级专门人才,通过学习心理学的基本理论、基本知识、基本技能,帮您解决在人际关系冲突与沟通、人力资源管理、运营管理等方面遇到的问题,也能帮您解决个人压力管理、情绪管理、家庭关系、亲子教育等问题。

目前,为进一步针对华南市场经济环境需求,北大·应用心理学研修班特邀请了来自北大10多名心理学专业导师亲临广州上课,让站在中国心理学最前沿窗口看向国际的北大心理学专业导师们带领您领略心理学的风采,让在广州的您也能了解并学习到中国心理学最前沿的研究成果!

应用心理学研修班招收学员有限,欢迎大家咨询报名。

课程优势及学员受益


l  授课老师为北京大学心理学专家教授老师,与北京大学心理学老师一起科学系统的学习心理学!

l  课程采用业余时间面授的学习方式,广州授课,不影响工作;

l  2003年开始在广州开办研究生班,近14年研究生班办学经验;

l  所有学员均可编入《北京大学校友录》,加入北京大学广东校友会;

l  优先参加北京大学管理论坛、财经论坛、校友论坛与活动;

l  心理学与人际关系、企业管理、家庭关系、亲子教育等相结合,帮您解决人际关系冲突与沟通的问题、管理上遇到的问题、家庭关系、亲子教育的问题等!

课程设置

(心理咨询、教育心理方向的课程均有涉及)


普通心理学-心理学与生活

毛利华

社会心理学

毛利华

管理心理学与行为决策管理

施俊琦

领导心理学

陆昌勤

发展心理学(青少年儿童教育心理学)

孟祥芝

心理咨询与变态心理学

钟杰

情绪心理学

张昕

人格心理学

张昕

消费心理学

童佳瑾

战略管理

王明姬

薪酬绩效管理

姚翔

心理人事测量

童佳瑾

发展心理学(老年人发展心理学)

张昕

上课课程安排10-12门,具体安排以北大老师实际上课为准

课程介绍


普通心理学

这是一门概论性课程,内容涵盖了心理学的各个主要领域,包括感知觉、意识、学习与记忆、情绪、智力与心理测量、心理发展、人格与动机、心理障碍与治疗、社会心理学。课程介绍什么是心理学、心理学研究方法以及行为的生物学基础,并从生物、进化、认知和社会文化等视角对各个子领域的基本概念、重要理论和发现进行介绍。

组织管理心理学

本课程从心理学及行为学角度,研究组织中的个体、群体及整个组织的行为,探讨相应的行为发生、发展、变化的规律,分析个体、群体及组织各个不同层次间的互动过程及特性,说明人的行为动因与特性,并从管理者和被管理者的角度探索组织激励与组织效率的方法和技术,旨在通过了解、把握组织中的人,激发员工工作积极性,提高生产效率,进而强化组织目标的推进与实现。课程依模块化设计,每个模块均包括背景介绍,理论探讨,实务应用,案例分析,系统训练学员组织行为管理的理论知识与实践技能。

当今社会,如何充分发挥“人”的作用,调动其积极性、改善组织结构和领导绩效,提高工作生活质量,组织管理心理学会告诉你答案。

社会心理学

人是社会性动物,我们生活在一个社会性世界中,我们的思想、情感和行为会因他人的存在而深受影响,这就是社会心理学所要探讨的核心问题。

社会心理学是心理学的基础分支之一,其内容涉及人与人、人与社会相互作用的所有领域。本课程系统地介绍了社会心理学的基本理论、基本知识以及这些知识对人类社会生活的重要影响,目的在于启发学生用科学心理学的思路分析自己的现实和心理生活。

情绪心理学

情绪与生活密切相关,情绪无处不在。情绪心理学是心理研究的一个重要分支,同时也是心理学与情绪理论研究相结合的产物,更是心理学服务于日常生活的具体体现。

情绪心理学是以情绪理论研究为主线,致力于研究情绪的内涵与外延,情绪的神经生物学基础,情绪产生的机制,情绪的发生、发展和社会化,情绪的功能及其对个体及社会生活的影响。同时,本课程除了教授情绪的基本概念和理论外,还会就如何进行合理有效的情绪调控提出切实可行的应对措施。

通过对本课程的学习,大家可以了解情绪的发生与发展;知晓情绪发展的特征;学会科学地识别和表达情绪,合理利用情绪的功能及作用;掌握情绪的自我调节,强化个体的情绪调控能力。使大家能够正确认识和处理生活中遇到的情绪问题,保持一个积极、健康、阳光的心态。

人格心理学

人格/性格是生活中大家都会提到的一个概念。但什么是人格/性格呢?人格/性格心理学将为你揭开谜团。人格/性格心理学是心理学专业的一门重要课程,重点介绍基本的人格理论知识、理解人格的本质和内涵,以及将人格理论应用于实践。

人格/性格心理学也是心理学研究成果在实践中具体应用的反映,既有基础性又有较强的应用价值,集中体现在目前的人才培训与测评、人格障碍的矫正以及人格教育等各个领域。与教育心理学、管理心理学、司法心理学、临床心理学等都有密切联系。

通过本课程,学生们可以理解人格的内涵及其基本研究方法,掌握各种人格理论的基础知识和基本观点。更重要的是能够运用人格理论及其相关研究指导社会实践,掌握人格测量、人格障碍矫正以及人格教育的一般方法,同时在实践中能够有效加以运用——指导人际间的交往、人才的测评及塑造健全人格。

战略管理

本课程从系统、整体的角度通盘审视组织的人力资源管理,从战略的角度全面考察组织的人力资源策略与组织的其他各方面战略(如经营战略、组织发展战略、财务战略、技术战略等)之间,人力资源策略与企业的外部环境之间,人力资源各方面的策略之间,人力资源策略在各个不同员工之间的协调一致性,从而检查人力资源策略与实务的科学性、完整性、功效性。它为系统、全面地分析、诊断、评价组织的人力资源政策与实务,提升组织人力资源管理的科学性和效能提供了重要的理论基础与分析框架。它既适用于从事人力资源管理的专业人士与高级管理人员,也适用于组织的高层管理者。

心理学研究方法

心理学研究方法是心理学各个分支的基础,是一门强调实证研究的方法学。主要内容包括,行为科学研究的基本原理、理论和方法;研究假设的建立;实验及非实验研究设计;心理学统计方法;以及心理学科学论文的写作规范。本门课程的主要目的是,帮助学生掌握各种心理学研究方法;了解各种方法的适用领域;为他们将来独立进行心理学研究奠定基础。

心理人事测量

本课程系统介绍作为人力资源管理与开发的关键技术方法之一的人事测量与评价。从人事测量的基本理念、流程,发展历史,当代理论与应用状况,人事测量的关键技术,到人事测量的具体工具,针对不同目的、岗位、职务层次、不同企业文化而进行有的放矢的系统设计,共分理论、工具、实务三大部分,全面阐述以人的各类行为与内在素质为内容,以科学、客观、公正为原则,以量化技术为手段的人事测量系统方法,为各类组织包括赢利组织和非赢利组织的人事甄选、安置、考核、晋升、培训开发提供评价方法和策略。

师资力量


王垒

北京大学心理学系教授心理学博士,教育部高等学校心理学教学指导委员会主任委员,国家人事部人力资源管理专业经济师考试专家组专家,牛津大学访问学者,慕尼黑大学人类研究中心研究员。

毛利华

美国哈佛大学心理学系博士后,北京大学心理与认知科学学院副教授。研究方向:认知神经科学、社会认知、计算机与心理学研究方法。

侯玉波

博士,北京大学心理与认知科学学院副教授,北京大学人格与社会心理学研究中心及北京大学—香港青年协会青少年发展研究中心常务副主任兼秘书长。研究领域涉及人格与社会心理学、文化心理学、领导心理学、老年心理学和网络心理学。

陆昌勤

博士,北京大学心理与认知科学学院副教授,博士生导师。2001年毕业于中国科学院心理研究所应用心理学专业,获理学博士学位,同年入职北京大学心理学系,从事管理心理学的教学与科研工作;美国 University of South Florida (2007.8-2008.8)、瑞典 Stockholm University (2014.9-2014.11)访问学者。

孟祥芝

哈佛大学心理学博士后,北京大学心理与认知科学学院副教授。研究方向:发展心理学、儿童阅读障碍与知觉学习、婴儿语言与认知发展

钟杰

博士,北京大学心理与认知科学学院副教授,中国心理学会临床与咨询心理学专业委员会委员,中国心理学会临床与咨询心理学专业注册系统注册工作组委员,中国心理学会临床与咨询心理学专业注册系统注册督导师。研究方向:病理心理学、心理动力治疗

张昕

博士,北京大学心理与认知科学学院副教授,Journal of Gerontology: Psychological Sciences编委。研究方向:老年发展与动机(motivation),认知老化(cognitive aging),情绪调节(emotion regulation)

童佳瑾

美国加州大学伯克利分校心理学系,博士后,北京大学心理与认知科学学院讲师,研究方向:人事测量、人-环境匹配、工作倦怠

施俊琦

博士,中山大学岭南学院管理学教授,博士生导师。曾任北京大学心理学系副教授。美国心理学会会员,美国人力资源协会会员,中国心理学会会员。 “长江学者奖励计划”青年学者。研究方向:管理心理学课题--情绪劳动、职业压力、职业枯竭、领导力及职业兴趣等题目;消费与决策课题--品牌认知、品牌态度、品牌形象、冲动性购买以及行为经济学中的沉没成本效应、措辞效应和心理帐户等课题。

王明姬

北京大学管理心理学博士,中国宏观经济研究院副研究员,中国科学院心理研究所、中国社会科学院研究生院客座教授,长年担任6加企业的管理咨询顾问,助力3加公司上市,国家级精品课主讲教授;担任国家二级心理咨询师资格考试答辩评委。

招生对象

1、遵纪守法,品行端正,在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩的在职人员。

2、希望能通过系统、理论、科学的学习方式得到综合能力的提升及对心理学和 管理类感兴趣的朋友。

报名方式及时间


1、报名参加研修班学习的人员,可到北京大学广东教学中心索取招生简章,咨询有关问题,进行报名登记。

2、即日起开始接受报名。

教学方法

采取理论与实践相结合、集中讲授与自学相结合的学习方式,发讲授提纲和教材,规定必读与参考书,每半年时间讲授3-4门专业课,利用业余时间上课(周六、周日)

学习年限及收费

1、学习年限为一年至一年半,可循环上课;

2、总学费为32000,一次性交清;

3、入学报名、资料审核费600元。

证书授予

学习期满,考勤、课程作业等都符合条件后,颁发广东省北京大学校友会“应用心理学高级研修班”课程结业证书,并成为北京大学心理学校友。

咨询报名方式

北京大学广东教学中心

教学中心地址:广州市越秀区先烈中路81号洪都大厦A5

王老师,手机18124256281微信同号

林老师,手机13570481044微信同号


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